Nosotros

Somos un equipo de personas con una marcada voluntad de transformación social que realizamos servicios en el campo de las tecnologías de la información y de la consultoría. ¡Conócenos!

Nuestra misión

Pensamos en las personas, desarrollamos la confianza, nos comprometemos en realizar los mejores servicios y contribuimos a la mejora social.

Esta es nuestra razón de ser y la realizamos con el foco puesto en las personas, en su bienestar y su dignidad. En Basetis avanzamos en nuestro propósito de realizar consultoría tecnológica de un modo que permite cubrir las necesidades de nuestros clientes y, a la vez, garantizar las buenas condiciones de quien trabaja con nosotros y favorecer la mejora social.

 


Nuestros valores

Confianza

Es el valor fundamental en que se sostienen nuestras relaciones interpersonales y, por lo tanto, nuestra compañía. Nuestro deseo es alcanzar un nivel alto de confianza con todas las personas y entidades con las que interaccionamos: las que formamos parte de Basetis, los clientes, los proveedores, nuestro entorno, la sociedad, etc.

Transparencia

Procuramos que el máximo de información de la compañía esté al alcance de todas las personas que formamos Basetis. Asimismo, la sinceridad y la claridad sientan las bases de la comunicación con los clientes y quién nos rodea.

Autogestión

La toma de decisiones debe estar lo más próxima posible del entorno en el que impacta. Para decidir es necesario tener la máxima información posible (obteniéndola de las personas con más conocimientos si fuera necesario) y conocer la opinión de las personas sobre quiénes impactará la decisión.

Completitud

Creamos un entorno donde podamos mostrarnos tal y como somos y, al mismo tiempo, mejorar y crecer en todas las vertientes, incluidas la personal y la profesional.

El bien común

Trabajamos para fortalecer la dignidad humana, la solidaridad, la sostenibilidad ecológica, la participación democrática y la transparencia. Potenciar la cooperación por encima de la competencia y el bien de todas las personas por encima del ánimo de lucro es la transformación que necesita nuestra sociedad.

Nuestra RSC

Forma parte fundamental de nuestra misión, visión y valores contribuir a una sociedad más ética, justa, sostenible y que vele por los derechos y libertades de las personas. Nos esforzamos día a día en reafirmar nuestra Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y alineamos la actividad de Basetis con los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por las Naciones Unidas.

Estructuramos nuestra política de RSC en cinco ámbitos principales: buen gobierno, laboral, social, ambiental y económico, y en su conjunto contemplamos once de los diecisiete ODS. En el marco de nuestra misión, visión y valores ponemos especial énfasis en el trabajo decente y el crecimiento económico (ODS 8), la igualdad de género (ODS 5), la reducción de las desigualdades (ODS 10), la salud y el bienestar (ODS 3), la acción por el clima (ODS 13), y la paz, justicia e instituciones sólidas (ODS 16).


El modelo Teal

Basamos nuestro modelo organizativo en el paradigma Teal que propone Frederic Laloux. Este modelo entiende cualquier organización como un organismo vivo en continua evolución, con metas objetivas que no vienen impuestas desde una dirección y donde todas las personas que forman parte de él determinan su futuro.

El modelo Teal se basa en los principios de autogestión, propósito evolutivo y completitud, los cuales consideramos valores fundamentales de nuestra empresa. En este marco, en Basetis organizamos nuestra gestión mediante áreas transversales a las que las personas de la compañía se implican de modo voluntario de acuerdo con sus motivaciones, conocimientos e intereses. De este modo, las decisiones y las acciones son tomadas con el diálogo, el consejo y escuchando el propósito de la organización, en vez de ser impuestas desde la cima de una cadena jerárquica.


¿Cómo somos?

Velamos por el bienestar de quienes trabajan con nosotros. Damos facilidades para que cada persona pueda desarrollar su propia carrera profesional y conciliarla con su vida personal.

Bienestar en las oficinas

Contamos con áreas de descanso y ocio en las oficinas, y cedemos nuestros espacios a las personas de Basetis que organizan actividades formativas, culturales y lúdicas.

Conciliación familiar

Facilitamos el teletrabajo para favorecer la conciliación entre la vida familiar y laboral, y de paso, evitar desplazamientos y contribuir a la mejora del medio ambiente.

Formación y carrera

Fomentamos elegir la formación que cada uno decida, dado que el modelo de carrera se basa en la libertad para establecer la propia trayectoria y objetivos. En Basetis incentivamos la formación y asumimos el 50% de su coste.

Innovación

Promovemos las iniciativas que surgen del entusiasmo y la creatividad de las personas de nuestro equipo para transformar sus ideas en proyectos. Nuestras Experiences son una muestra de ello.

Contratación por referencia

Basamos nuestro modelo de incorporación de personas en la referencia, con la que garantizamos la solvencia de nuestros profesionales.

Bonus

Contamos con un sistema de bonificaciones para aquellas acciones que contribuyen a la mejora de la empresa, como la acción comercial, la dedicación a proyectos facturables, el ahorro o la incorporación de nuevas personas a nuestro equipo.

Norma Tinbergen

Creemos que las desigualdades económicas son negativas e impiden la integración social de las personas. Por ello, hemos adoptado la norma del Nobel en Economía Jan Tinbergen de que la relación entre el salario más bajo y el más alto no debería ser nunca superior a 1:5.

Retribución flexible

Apostamos por una retribución flexible donde cada persona puede elegir el porcentaje de su sueldo que quiere destina a prestaciones como el seguro médico, parking, tickets restaurante, guardería y transporte.

Gestión de calidad

Aspectos como una organización estructurada, documentada y que implica a todas las personas de la empresa, así como un clima laboral excelente, nos han permitido certificar nuestro sistema de gestión de acuerdo con los estándares de calidad que dicta la norma ISO 9001:2015.

Nuestra historia

2020

A consecuencia de la pandemia de COVID-19, en marzo se inicia el teletrabajo y de abril a junio la empresa se adhiere a un ERTE por fuerza mayor. Ese año, además, Basetis adquiere la agencia digital Motto, con lo que amplía sus servicios de marketing y diseño, y a final de año el equipo ya supera las 300 personas.

2019

Basetis obtiene la ISO 9001:2015, que certifica la calidad de la gestión de la empresa, y la Etiqueta Responsable, un distintivo que pone en valor las organizaciones que apuestan por una gestión social, económica y ambiental responsable.

2018

El equipo supera las 200 personas. Este año, Basetis obtiene el sello Pyme Innovadora que otorga el Ministerio de Economía y Competitividad, y aparece en el ranking de empresas europeas de crecimiento más rápido del Financial Times

2017

Segunda fase de apertura de la oficina de La Pedrera. El nuevo espacio permite distribuir a todo el equipo en esta oficina y en la de Sant Cugat, y cerrar la sede de Mapfre. Ese año, Basetis firma el Compromiso Ciudadano para la Sostenibilidad y asciende al puesto 9 de Best Workplaces.

2016

Se firma el contrato de alquiler de la oficina de la Casa Milà, La Pedrera. Ese mismo año, firma un convenio de colaboración con el CCAR, se empieza un cambio de organización hacia un modelo teal y la empresa se sitúa en el puesto 11 del ranking Best Workplaces de empresas de 100 a 250 empleados.

2015

El equipo de Basetis supera las 100 personas y en diciembre se abre la oficina de Sant Cugat. El rápido crecimiento del equipo plantea una renovación de la organización interna de Basetis.

2014

En marzo, Basetis abre su primera oficina propia, en la Torre Mapfre de Barcelona, con el fin de acoger a las personas del equipo de conversión y de otros nuevos servicios que permitirían la diversificación hacia áreas como Java, Web, Mobile o Design.

2010

Basetis contrata a su primer empleado. Ese mismo año, la plantilla empieza a crecer y se crea el equipo de conversión de datos para realizar servicios en la oficina de un cliente en la torre Mapfre.

2009

El 6 de noviembre, Marc Castells y Víctor Roquet fundan Base Technology and Information Service, Basetis, una empresa del sector TIC dedicada inicialmente a los servicios profesionales.

Compromiso social

Como parte de la sociedad, creemos que debemos tener una responsabilidad social y ética en todos los ámbitos que intervenimos. Nos implicamos en causas que velan por los derechos, el bienestar y la salud de las personas, en especial las más desfavorecidas, así como por la conservación del medio ambiente.